7月份是孝感市“劳动者权益保护”普法主题宣传月。全市工会系统广泛组织多途径开展送法宣传、多元化解劳动争议、多部门联动实施法律监督,引导广大职工群众通过法律途径解决矛盾纠纷,维护自身合法权益。
一、多途径开展送法宣传
全市工会系统多途径开展《工会法》宣传,入脑入心。一是进企业宣传。市总工会联合多部门深入一线开展“普法进企业,学法懂法促管理”主题活动,法律顾问团队为头部企业湖北申通快递、龙头企业孝感麻糖米酒、重点企业华中光电、蓝盾之星等企业员工开展劳动权益保护法律知识宣讲。 云梦县总工会专职法律顾问到开特电子云梦有限公司以案释法解读《工会法》《民法典》《劳动合同法》,解析企业、劳动者在促进就业再就业、构建和谐劳动关系方面的权利和义务,解答劳动者普遍关心的问题。汉川市总工会组织全市50余名工会干部及企业职工代表集中学习解读《湖北省实施<中华人民共和国工会法>办法》。孝南区总工会组织法律顾问进孝感舒氏集团有限公司,结合相关典型案例对劳动争议调解、工资集体协商、工会劳动保护等进行阐释。安陆市总工会工作人员到湖北永祥农机装备有限公司,围绕劳动争议调解、工资集体协商、工会劳动保护等内容进行宣讲,发放宣传资料300余册,解答法律咨询40余人次。二是进协会宣传。市总工会进孝感市家政行业协会,邀请专业律师为家政服务从业人员解答与业主发生矛盾纠纷的应对措施与技巧。三是进工地宣传。开展孝感市总工会2024年“尊法守法·携手筑梦服务农民工公益法律服务行动”,市总工会党组书记、常务副主席郑杰走进京港澳高速改扩建工地,亲自为施工人员发放《工会法》宣传资料。四是进工会驿站宣传。应城市总工会联合市人社局到工会驿站开展送清凉暨开展《工会法》普及宣传,为酷暑天气下辛勤工作的“城市奔跑者”带去夏日关怀和咨询服务。五是进网络宣传。市总工会、孝南区总工会邀请峰鼎律师事务所魏耀武律师走进孝感广电《法律直播间》在线开展《工会法》宣讲,与听众进行互动和答疑。通过官方网站、微信公众号等平台发布《工会法》相关知识、案例解析等。六是进公园宣传。市总工会以“劳动者权益保护”为主题在槐荫公园公演广场制作法治宣传专栏,宣传《工会法》《省实施<中华人民共和国工会法>办法》。所统计,市县两级工会开展法治宣传90余场次,发放宣传资料6000余册。
二、多元化解劳动争议
市县两级工会坚持便利职工、调解优先,积极探索劳动领域“枫桥经验”,多元化解劳动争议工作。一是做好“法院+工会”诉调对接工作。截止7月底,全市“法院+工会”调解案例411件,办结数量399件,办结率达97%;调解成功297件,成功率72%,为职工挽回工资补偿1031万元。二是做好“人社+工会”裁调对接工作。据统计,全市“人社+工会”调解案例247件,办结数量236件,办结率达96%;调解成功174件,成功率70%。三是加强基层劳动争议调解组织建设。与市人社局联合下发《关于进一步推进劳动争议调解组织建设的通知》,加强各层级特别是基层劳动争议调解组织建设,力争将矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。四是探索劳动争议一站式化解机制。依托各层级工会职工服务阵地,联合信访、司法、人社、法院等部门,形成劳动争议一站式化解机制,为职工维权提供便捷服务。
三、多部门联动实施法律监督
市县两级普遍建立了工会劳动法律监督组织,逐步向乡镇街道、企事业单位延伸,依托基层工会建立工会劳动法律监督组织或配备工会劳动法律监督员,今年底力争覆盖50%以上的用人单位。市总工会联合市中级法院、市检察院、市人社局共同下发《关于协同推进运用“一函两书”制度保障劳动者合法权益工作的实施意见》,充分发挥部门职能优势和工会组织预防化解劳动领域风险隐患“第一道防线”作用。联合市检察院专门下发《关于构建“检察+工会”劳动者合法权益保障协作机制的通知》,形成双向联络、会商研判、纠纷化解、专项行动、信息共享、办案协作、检察建议、法宣联动等八项工作机制,提高劳动者维权能力和用人单位守法意识。积极开展工会劳动法律监督实践。针对夏季高温天气,各级工会及时启动了高温天气劳动者权益保障“遮阳伞”专项行动,发出《高温天气工会劳动法律监督提示函》,提醒用人单位切实履行防暑降温主体责任,合理安排作业时间,降低劳动强度,及时发放高温津贴和防暑降温用品,保证职工在高温天气下能够安全、健康地工作。